ARBEIDSRECHT
Het arbeidsrecht is een rechtsgebied waarmee nagenoeg ieder mens en bedrijf te maken heeft of krijgt. Zolang alles goed gaat, is er niets aan de hand. Hierin kan echter door verschillende omstandigheden aan de zijde van zowel de werkgever als de werknemer verandering komen. Denk hierbij onder andere aan een (dreigende) reorganisatie, langdurige ziekte van een werknemer of gewoonweg een verschil van inzicht. Dan kan het voorkomen dat u als werknemer of werkgever advies of bijstand van een advocaat nodig heeft.
Ook voor het opstellen en beoordelen van arbeidsovereenkomsten, vaststellingsovereenkomsten en uitleg over de meest recente wet- en regelgeving bent u bij RNS Advocaten aan het juiste adres.
Met onze jarenlange ervaring, realistische benadering en duidelijke taal weet u snel waar u aan toe bent.
VERSCHILLENDE ARBEIDSRECHTELIJKE KWESTIES
Of u nu werknemer of werkgever bent,
bij RNS Advocaten bent u aan het juiste adres voor gedegen (proactief) advies en (procesrechtelijke) bijstand. Vanuit een breed perspectief door de ervaring met het optreden voor zowel werknemers als werkgevers zijn wij in staat om u snel en adequaat van dienst te zijn op een veelvoud aan arbeidsrechtelijke gebieden.
U kunt hierbij onder meer denken aan:
- Ontslag, (op staande voet)
- Ontbinding en beëindiging arbeidsovereenkomst
- Vaststellingsovereenkomst
- Transitievergoeding
- CAO
- Overgang van onderneming
- Reorganisatie
- Arbeidsovereenkomst
- Arbeidsvoorwaarden
- Concurrentie- en relatiebeding
- Zieke werknemer
- Medezeggenschap en Ondernemingsraad (OR)
- Flexibele arbeidsrelaties en Het Nieuwe Werken
- Sociale zekerheid
- Arbeidsomstandigheden (Arbo)
- Tewerkstelling buitenlandse werknemers
